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  • 提升自我 與公司共創輝煌

    2021年5月7日 08:24

    作者:郭孝偉

    受新冠疫情影響巨大的2020年已經過去了,轉眼到了2021年,新的一年處處洋溢著復蘇氣息,對我們公司來說,經歷了去年的洗禮,今年似乎憋著一股韌勁。果然,在良好的市場環境下,公司取得了首季開門紅。3月份實現了銷售收入與利潤的雙豐收,作為電化人,倍感慶幸與自豪。

    2021年3月,我成為公司人才培養計劃中的一名徒弟,有幸拜公司副總經理杜疆為老師。確立了師徒關系后,杜總與我進行談心與指導,詳細了解我的各項情況后,從工作、學習方面教導我,讓我受益匪淺。杜總還說無論工作和學習上有何疑問和需要,都可以給予解答和協調,我深感幸運與溫暖,十分感謝公司和老師給了我一次進步和提升的機會。

    回顧進廠這些年,我從一個剛出校門的學生,到已經工作多年的企業員工,心態已經發生了很大的轉變,隨著幾年的歷練,工作心態和方式也逐漸固化,學習時間明顯減少了很多,這些都成了束縛我成長和進步的枷鎖。針對自身存在的問題,我遵照老師指導,明確工作內容,做好規劃,強化學習,提升工作標準,做好工作職責。

    作為工藝技術人員,我對異常問題要從人、機、料、法、環全方面進行分析,找出問題所在,并進行總結與回顧,將整個過程做成閉環管理。通過不斷地總結經驗,以提升自己的管理與處置水平。工藝管理并不是孤立存在于生產過程中,它與儀表、安全、設備、環保等多方面工作是相輔相成的,管好工藝就需要學習好儀表、設備、安全、環保等各方面的知識。近期我正在學習的是《離子膜燒堿控制技術》、《現代氯堿技術手冊》、《?;钒踩芾砣藛T培訓》等書籍課程,通過不斷的積累知識,從本質上提升自身的素質與管理水平。杜總教導我做人做事要持之以恒,我要每天堅持學習知識點和處理問題,積少成多,相信一定可以獲得非常豐厚的回報。

    新的一年,對于中銀電化這艘巨輪來說,我們每個員工都是水手,只有我們真正的成為精兵強將,真的足夠優秀,才能克服前進路上的各種阻礙,使公司更好地乘風破浪,駛向更遠的地方。

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